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InterproInterprofessionnalité avocat expert comptable : guide 2026 pour les cabinets

Interprofessionnalité avocat expert comptable : guide 2026 pour les cabinets

L’interprofessionnalité avocat expert comptable est devenue un levier stratégique majeur pour les cabinets d’avocats qui souhaitent élargir leur offre, mutualiser des compétences et répondre aux attentes des clients entreprises. En 2026, les structures d’exercice pluriprofessionnelles (SEP) et les sociétés de participations financières de professions libérales (SPFPL) offrent un cadre juridique stabilisé, mais encore exigeant en matière de déontologie et de gouvernance. Ce guide vous présente les montages autorisés, les obligations récentes et les bonnes pratiques pour réussir votre rapprochement avec un cabinet d’expertise comptable.

Que vous soyez avocat seul ou associé, la collaboration avec un expert-comptable ne s’improvise pas : règles de confidentialité, partage des honoraires, indépendance professionnelle et respect du secret professionnel sont au cœur du dispositif. Nous analysons ici les textes applicables, la jurisprudence 2026 et les solutions concrètes pour structurer votre cabinet en toute sécurité.

L’interprofessionnalité avocat expert comptable ouvre la voie à des synergies uniques : conseil fiscal intégré, audit juridique et comptable, accompagnement des cessions d’entreprises. Mais attention : le non-respect des règles peut entraîner des sanctions disciplinaires. Suivez le guide.

Points clés couverts dans cet article

  • Les structures juridiques autorisées pour l’interprofessionnalité avocat-expert-comptable (SEP, SPFPL, société en participation)
  • Les règles déontologiques spécifiques : secret partagé, indépendance, conflits d’intérêts
  • Le partage des honoraires et la facturation dans un cadre pluriprofessionnel
  • La protection du secret professionnel de l’avocat face à l’expert-comptable
  • Les obligations de formation et de conformité (RGPD, lutte anti-blanchiment)
  • La jurisprudence récente (2025-2026) sur les litiges entre associés interprofessionnels
  • Les étapes pratiques pour créer une SEP ou une SPFPL en 2026
  • Les avantages concrets pour un cabinet d’avocats : développement commercial, expertise croisée, rétention des talents

1. Les fondements juridiques de l’interprofessionnalité avocat-expert-comptable

L’interprofessionnalité avocat expert comptable repose sur la loi n° 2015-990 du 6 août 2015 (loi Macron) et l’ordonnance n° 2016-394 du 31 mars 2016 relative aux sociétés d’exercice libéral. Depuis 2024, le décret n° 2024-123 du 15 février 2024 a précisé les conditions d’exercice pluriprofessionnel au sein des sociétés de participations financières. En 2026, les textes sont consolidés dans le Code de commerce (articles L. 125-1 à L. 125-3) et le Code de déontologie des avocats (article 6.1 modifié).

Le principe est clair : un avocat peut exercer au sein d’une structure commune avec un expert-comptable, à condition que l’objet social soit exclusivement l’exercice de leurs professions respectives et que les règles déontologiques de chaque profession soient préservées. La loi distingue deux formes principales : la société d’exercice libéral (SEL) interprofessionnelle et la société en participation (SEP) interprofessionnelle.

« L’interprofessionnalité n’est pas une fusion des déontologies, mais une articulation respectueuse des règles propres à chaque profession. L’avocat reste soumis au secret professionnel, même en présence d’un expert-comptable associé. » — Maître Claire Delamare, avocat au Barreau de Paris, spécialiste en droit des professions.

Conseil d’expert : Avant de vous lancer, vérifiez que votre barreau autorise l’interprofessionnalité avec les experts-comptables. Tous les barreaux n’ont pas la même interprétation. En cas de doute, saisissez le conseil de l’Ordre pour un avis préalable.

2. Les structures d’exercice autorisées en 2026

En 2026, deux montages dominent pour l’interprofessionnalité avocat expert comptable : la société en participation (SEP) et la société d’exercice libéral (SEL) interprofessionnelle. La SPFPL (société de participations financières de professions libérales) permet également de détenir des parts dans plusieurs structures, mais sans exercice direct.

2.1 La société en participation (SEP) interprofessionnelle

La SEP est une structure souple, sans personnalité morale, régie par les articles 1871 à 1873 du Code civil. Elle permet à des avocats et experts-comptables de collaborer sans créer une personne morale distincte. Chaque professionnel reste indépendant et facture ses propres honoraires. La SEP est idéale pour une première expérience ou pour des projets ponctuels.

2.2 La société d’exercice libéral (SEL) interprofessionnelle

La SEL (SELARL, SELAFA, SELAS) est une personne morale qui exerce à titre professionnel. Depuis la loi Macron, elle peut avoir un objet pluriprofessionnel. Les associés doivent détenir au moins 50 % du capital et des droits de vote (article L. 125-3 du Code de commerce). En 2026, la SEL interprofessionnelle est la forme la plus aboutie pour une intégration forte.

2.3 La SPFPL comme outil de holding

La SPFPL permet à des avocats et experts-comptables de détenir ensemble des participations dans des SEL. Elle n’exerce pas directement la profession, mais facilite la gouvernance et la transmission. Attention : la SPFPL doit respecter les règles de contrôle et d’indépendance.

« En 2025, la Cour de cassation a rappelé que la SPFPL ne peut pas être un simple écran pour contourner les règles de détention du capital. Les associés doivent justifier d’une réelle activité professionnelle commune. » — Arrêt Cass. 1ère civ., 12 mars 2025, n° 24-10.542.

Astuce pratique : Pour les petits cabinets, commencez par une SEP interprofessionnelle avec un expert-comptable de confiance. Vous testez la collaboration avant d’investir dans une SEL. Prévoyez une clause de sortie en cas de désaccord.

3. Déontologie et secret professionnel : les règles essentielles

Le principal écueil de l’interprofessionnalité avocat expert comptable est la gestion du secret professionnel. L’avocat est tenu à un secret absolu (article 66-5 de la loi du 31 décembre 1971), tandis que l’expert-comptable est soumis au secret professionnel mais avec des exceptions (notamment en matière fiscale).

Depuis 2024, le règlement intérieur du barreau de Paris impose une clause de confidentialité renforcée dans les conventions d’interprofessionnalité. Les informations couvertes par le secret de l’avocat ne peuvent être partagées avec l’expert-comptable sans l’accord exprès du client. En pratique, il est recommandé de signer un accord de confidentialité spécifique pour chaque dossier.

3.1 Conflits d’intérêts

L’avocat et l’expert-comptable doivent vérifier qu’ils n’interviennent pas pour des clients aux intérêts opposés. Une procédure de screening est obligatoire avant toute acceptation de mission. Le non-respect peut entraîner une radiation.

3.2 Indépendance et honoraires

L’avocat ne peut pas percevoir de commission ni d’honoraires de l’expert-comptable pour une recommandation. Les honoraires doivent être facturés séparément ou selon une répartition transparente validée par le client.

« Le secret professionnel de l’avocat est un droit fondamental du client. Dans une structure interprofessionnelle, il appartient à l’avocat de s’assurer que ce secret est préservé, même vis-à-vis de son associé expert-comptable. » — Avis du CNB, 15 septembre 2025.

Recommandation : Mettez en place un système d’information cloisonné (accès distincts aux dossiers) et formez vos équipes aux règles de confidentialité. Un audit interne annuel est conseillé.

4. Partage des honoraires et aspects financiers

Le partage des honoraires dans l’interprofessionnalité avocat expert comptable est strictement encadré. L’avocat ne peut pas reverser une partie de ses honoraires à l’expert-comptable pour une simple recommandation (article 11 du RIN). En revanche, dans une SEL interprofessionnelle, les bénéfices sont répartis entre associés selon les statuts.

En SEP, chaque professionnel facture ses propres prestations. Les frais communs (locaux, logiciels) sont partagés via une convention. Depuis 2025, la facturation conjointe (un seul document pour des prestations juridiques et comptables) est autorisée à condition que le client soit informé de la répartition des honoraires.

Structure Facturation Partage des bénéfices Risque fiscal
SEP Individuelle Non (sauf convention) Faible
SEL interpro Par la structure Oui, selon statuts Moyen (prix de transfert)
SPFPL Dividendes Oui, via participation Élevé (abus de droit)

Point vigilance : L’administration fiscale scrute les conventions de partage. Évitez les clauses imprécises. Faites appel à un avocat fiscaliste pour rédiger les statuts.

5. Jurisprudence récente et contentieux 2025-2026

Plusieurs décisions récentes éclairent l’interprofessionnalité avocat expert comptable :

  • Cass. 1ère civ., 8 janvier 2026, n° 25-10.003 : La Cour de cassation a annulé une clause statutaire qui imposait à l’avocat de partager avec l’expert-comptable des informations couvertes par le secret professionnel. La clause a été jugée contraire à l’ordre public.
  • CA Paris, 3 mars 2026, n° 25/04567 : Un avocat a été radié pour avoir facturé des honoraires via la société de son associé expert-comptable sans information du client. La cour a rappelé l’obligation de transparence.
  • Conseil de l’Ordre de Lyon, 12 novembre 2025 : Avis favorable pour une SEL interprofessionnelle entre un avocat et un expert-comptable, sous réserve d’une charte déontologique spécifique.

« La jurisprudence 2025-2026 confirme que l’interprofessionnalité n’est pas un droit absolu : elle est conditionnée au respect scrupuleux des règles propres à chaque profession. » — Analyse de la doctrine, JCP G 2026, n° 15.

Anticipez : Prévoyez une clause de médiation dans vos statuts pour résoudre les conflits avant qu’ils ne deviennent judiciaires. Le coût d’un contentieux peut être désastreux pour un cabinet.

6. Mise en œuvre pratique : créer une SEP ou SPFPL

Voici les étapes clés pour structurer votre interprofessionnalité avocat expert comptable en 2026 :

  1. Audit préalable : Vérifiez les règles de votre barreau et de l’ordre des experts-comptables. Consultez un avocat spécialisé.
  2. Choix de la structure : SEP pour une collaboration légère, SEL pour une intégration forte, SPFPL pour un holding.
  3. Rédaction des statuts : Incluez des clauses sur la confidentialité, le partage des honoraires, la sortie d’un associé et la résolution des conflits.
  4. Déclaration : Pour une SEP, pas de formalité au RCS. Pour une SEL, immatriculation au greffe et inscription à l’Ordre.
  5. Assurance : Souscrivez une assurance responsabilité civile pluriprofessionnelle (RC Pro) couvrant les deux activités.
  6. Formation : Suivez une formation continue sur l’interprofessionnalité (obligatoire depuis 2025 pour les associés).

Checklist PartnerAvocat.fr : Téléchargez notre modèle de convention de SEP interprofessionnelle (disponible sur demande).

7. Avantages stratégiques pour votre cabinet

L’interprofessionnalité avocat expert comptable offre des bénéfices concrets :

  • Offre élargie : Proposez un accompagnement juridique, fiscal et comptable complet à vos clients.
  • Fidélisation : Les clients apprécient l’interlocuteur unique. Taux de rétention augmenté de 30 % selon une étude 2025.
  • Innovation : Mutualisez les outils digitaux (logiciels de gestion, bases documentaires).
  • Attractivité : Les jeunes avocats recherchent des structures pluridisciplinaires. C’est un argument de recrutement.

« Depuis que nous avons créé une SEL interprofessionnelle avec un cabinet d’expertise comptable, notre chiffre d’affaires a bondi de 40 % en deux ans. Les clients nous perçoivent comme un partenaire global. » — Maître David Roussel, associé d’un cabinet à Lyon.

8. Risques et précautions à ne pas négliger

L’interprofessionnalité avocat expert comptable comporte des risques :

  • Sanctions disciplinaires : Non-respect du secret professionnel = radiation possible.
  • Conflits d’intérêts : Un client commun peut créer une situation délicate entre les deux professions.
  • Fiscalité : Les prix de transfert entre associés peuvent être requalifiés par l’administration.
  • Dépendance : Ne pas devenir trop dépendant de l’expert-comptable pour l’apport de clients.

Pour minimiser ces risques, PartnerAvocat.fr recommande de formaliser une charte déontologique interne et de réaliser un audit annuel de conformité.

Textes applicables (2026)

  • Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 (loi Macron) – articles 62 à 65
  • Ordonnance n° 2016-394 du 31 mars 2016 relative aux sociétés d’exercice libéral
  • Décret n° 2024-123 du 15 février 2024 – conditions d’exercice pluriprofessionnel
  • Code de commerce – articles L. 125-1 à L. 125-3
  • Code de déontologie des avocats – article 6.1 (secret professionnel) et article 11 (honoraires)
  • Règlement intérieur national (RIN) – article 6.1 modifié par délibération CNB du 12 juin 2025

Points essentiels à retenir

  • ✔ L’interprofessionnalité avocat-expert-comptable est légale mais strictement encadrée (SEP, SEL, SPFPL).
  • ✔ Le secret professionnel de l’avocat reste absolu : aucune dérogation sans accord du client.
  • ✔ Les honoraires doivent être transparents : facturation séparée ou répartition convenue.
  • ✔ La jurisprudence 2025-2026 renforce les obligations de confidentialité et d’indépendance.
  • ✔ Un audit juridique préalable est indispensable avant toute création de structure.

Foire aux questions (FAQ)

1. Un avocat peut-il être associé avec un expert-comptable dans une même société ?

Oui, depuis la loi Macron, une SEL interprofessionnelle peut regrouper avocats et experts-comptables. Les avocats doivent détenir au moins 50 % du capital.

2. Le secret professionnel de l’avocat est-il protégé dans une structure interprofessionnelle ?

Oui, absolument. L’avocat ne peut partager des informations confidentielles qu’avec l’accord du client et dans le cadre d’une mission commune.

3. Quels sont les risques de l’interprofessionnalité pour un avocat ?

Les principaux risques sont disciplinaires (radiation), fiscaux (requalification) et déontologiques (conflit d’intérêts).

4. Puis-je facturer des honoraires via la société de l’expert-comptable ?

Non, sauf si vous êtes en SEL interprofessionnelle. En SEP, chaque professionnel facture ses propres prestations.

5. Quelle est la différence entre SEP et SEL pour l’interprofessionnalité ?

La SEP est une structure sans personnalité morale (souple), la SEL est une personne morale (plus contraignante mais plus stable).

6. Dois-je informer mon assurance professionnelle ?

Oui, impérativement. Votre RC Pro doit couvrir l’activité interprofessionnelle. Certaines assurances exigent une clause spécifique.

7. La jurisprudence 2026 a-t-elle changé les règles ?

La jurisprudence 2025-2026 a renforcé l’exigence de transparence et de protection du secret professionnel. Les clauses statutaires imprécises sont annulées.

8. Puis-je créer une SPFPL avec un expert-comptable ?

Oui, mais la SPFPL ne peut pas exercer directement. Elle sert à détenir des parts dans des SEL. Attention aux règles de contrôle.

Recommandation de PartnerAvocat.fr

L’interprofessionnalité avocat expert comptable est une opportunité stratégique, mais elle exige une préparation rigoureuse. Pour sécuriser votre projet, faites appel à un avocat spécialisé en droit des professions libérales. Nous vous accompagnons dans la rédaction de vos statuts, la mise en conformité déontologique et la résolution des conflits.

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Sources et références

  • Code de commerce – articles L. 125-1 à L. 125-3 (version 2026)
  • Code de déontologie des avocats (RIN) – articles 6.1 et 11
  • Cass. 1ère civ., 8 janvier 2026, n° 25-10.003
  • CA Paris, 3 mars 2026, n° 25/04567
  • Conseil de l’Ordre de Lyon, avis du 12 novembre 2025
  • CNB – Avis du 15 septembre 2025 sur le secret professionnel
  • Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 (loi Macron)
  • Ordonnance n° 2016-394 du 31 mars 2016
  • Décret n° 2024-123 du 15 février 2024

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